Tổ chức sự kiện

Tại sao nên tổ chức tiệc cuối năm?

Tại sao nên tổ chức tiệc cuối năm?

14/08/2019 10:22:17 PM | 91

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là cách xây dựng công ty bền vững nhất. Khi các nhân viên hiểu được thông điệp và triết lý kinh doanh của công ty họ sẽ góp phần đưa công ty đi đúng hướng và có kết quả cao trong công việc.

Văn hóa doanh nghiệp là hệ thống giá trị cốt lõi, là động lực chủ yếu thúc đẩy các nhân viên làm việc, cống hiến hết sức cho công ty. Nó là  hạt nhân liên kết mọi người trong doanh nghiệp với nhau, liên kết doanh nghiệp với khách hàng, đối tác của doanh nghiệp…. Một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp là truyền thông nội bộ mà thể hiện là những sự kiện mang tính chất truyền đạt thông điệp từ ban giám đốc đến nhân viên hay những sự kiện kết nối nhân viên với nhân viên nhằm tăng sự đoàn kết, thống nhất vì mục tiêu phát triển chung của công ty.

Hàng năm, các công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện với quy mô khác nhau như: Sinh nhật công ty, nghỉ hè, teambuilding, 1-6 cho con em nhân viên…. Một trong những sự kiện được nhân viên công ty đón nhận nhiều nhất là tổng kết cuối năm. Đây là sự kiện để nhân viên tổng hợp lại quá trình một năm làm việc và lấy lại tinh thần cho công việc khó khăn năm tới, đây cũng là sự kiện để nhân viên hiểu biết và gắn kết với nhau. Chính vì vậy tổng kết cuối năm là sự kiện không thể thiếu để xây dựng một doanh nghiệp mạnh trong thời kỳ khó khăn.

Để tạo sự kiện tổng kết cuối năm thành một sự kiện ấn tượng mà mọi người không thể quên, thì việc cần làm là tạo ra một Concept riêng nhằm truyền đạt văn hóa công ty một cách ấn tượng nhất. Tổng kết cuối năm không giống như hội thảo hội nghị nên yếu tố Fun và kết nối được đặt lên hàng đầu. Bí quyết để tạo nên một cuộc vui có sự tham gia nhiệt tình của các nhân viên đó là tổ chức Team Building, hoạt động gameshow thu hút người tham gia và có giải thưởng. Chỉ cần những trò chơi đơn giản, dễ chơi và dễ hiểu sẽ lôi kéo đám đông tham dự, tạo hiệu ứng tích cực.

Với kinh nghiệm tổ chức các sự kiện tổng kết cuối năm cho tập đoàn, công ty lớn chúng tôi luôn tư vấn cho các công ty tổ chức những cuộc thi ca nhạc, thời trang hoặc gameshow giữa các phòng ban hoặc giữa những công ty thành viên nhằm tăng tính đoàn kết nội bộ, khơi dậy sự quyết tâm và nỗ lực cùng từng người, tạo nên một tập thể vững mạnh

Ca nhạc, giải trí không thể thiếu trong một buổi tiệc tổng kết cuối năm. Cho dù là ca sỹ chuyên nghiệp hay tiết mục cây nhà lá vườn thì đây cũng là tiết mục được mọi người đón nhận nhất. Nó sẽ có hiệu ứng tốt cho một bữa tiệc khi công ty sử dụng những tiết mục của nhân viên, chính việc đó là cơ hội để nhân viên thể hiện tài lẻ, những khả năng của bản thân. Nó sẽ có tác dụng kết nối hơn nhiều khi công ty sử  dụng nhiều ca sĩ chuyên nghiệp cho buổi tiệc.

Với kinh nghiệm lâu năm trong tổ chức sự kiện, có mối quan hệ tốt với các ban ngành cũng như hiểu sâu về các địa điểm tổ chức, chính sách giá hợp lý và có liên kết với nhiều công ty cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, chúng tôi sẽ mang lại cho công ty các bạn những khoảnh khắc khó quên, lưu lại những kỷ niệm đẹp cho từng nhân viên, thành viên của công ty.


Bài viết cùng chuyên mục

• Thương hiệu thuốc và cơ hội tiếp cận các mẹ có con bị cảm cúm trên Social Media (17/06/2019)

• Muốn sống sót, thương hiệu mới phải tìm ra thuộc tính trái ngược với kẻ dẫn đầu (16/06/2019)

• 5 chiến lược thú vị giúp bạn xây dựng kĩ năng lãnh đạo (16/06/2019)

• Làm sao để tạo khách hàng "trung thành" - (Bài 1) (27/08/2018)


Các bài mới

• ĐỊNH CƯ TẠI 4 TỈNH BANG THUỘC BỜ ĐÔNG CANADA (22/06/2019)

• VIETNAM CYCLE 2019 - CƠ HỘI THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN NGÀNH CÔNG NGHIỆP KHÔNG KHÓI (18/06/2019)

• 9-11/1/2019: Triển lãm Văn phòng phẩm & Trang thiết bị Trường học, Văn phòng 2019 (18/06/2019)

• Hội chợ triển lãm 60 năm ngày truyền thống Ngành Thủy sản Việt Nam - Quảng Ninh 2019 (18/06/2019)

Tags: tư vấn truyền thông chapros hội chợ triển lãm du học canada